MR/GMR
Algemeen
Onderstaande informatie houden we zoveel mogelijk actueel. De ontwikkelingen binnen de Stichting Rijn- en Heuvelland volgen elkaar echter in hoog tempo op. Werkgroepen zijn actief op vele terreinen en doorlopend ontstaan nieuwe inzichten om onder meer de kwaliteit van het onderwijs, de overlegstructuur of de communicatie te verbeteren. Mocht u geïnformeerd willen worden over de huidige stand van zaken, neemt u dan gerust contact op met één van de MR- of GMR-leden.
De medezeggenschapsraad van de school bestaat uit ouders en leerkrachten van de locaties Zeist en Austerlitz. De leden van de MR worden gekozen voor een periode van 2 jaar, treden dan af en zijn eventueel herkiesbaar. De MR komt regelmatig bij elkaar en laat zich informeren door haar achterban - bestaande uit onder meer het team en de OR - ten aanzien van actuele onderwerpen.
Daarnaast vervult de MR een brugfunctie naar de gemeenschappelijke medenzeggenschapsraad (GMR).
Bevoegdheden
Formeel wordt de (G)MR ten minste tweemaal per jaar in de gelegenheid gesteld de algemene gang van zaken in de school met het bevoegd gezag te bespreken. Omdat bestuur en directie open staan voor communicatie levert dit in de praktijk geen problemen op, de MR krijgt – eventueel via de GMR – alle relevante informatie verstrekt.
De MR is bevoegd tot bespreking van alle aangelegenheden die de school betreffen en kan hierover aanbevelingen doen en standpunten innemen. Het is dus van belang dat de MR zoveel mogelijk gevoed wordt met informatie vanuit haar achterban. Uiteraard kan dat ook buiten de reguliere vergaderingen om.
Naast de adviesbevoegdheid heeft de MR ook een instemmingsbevoegdheid met betrekking tot vaststelling van -onder meer- het schoolreglement en de onderwijskundige doelstellingen.
Aandachtsgebieden
Het aandachtsgebied van de MR is breed en beperkt zich niet tot de locatie Austerlitz. Hoewel de aard van de school verschilt van die van de Koppel in Zeist wordt vooral gekeken naar de overeenkomsten op onderwijskundig gebied en de mogelijkheid om gezamenlijk te opereren.
In de achter ons liggende periode is onder meer aandacht besteed aan het spreidings- en toelatingsbeleid, het schoolformatieplan, het schoolbudget, het schoolplan, de klachten-procedure voor- en naschoolse opvang en het arbo-beleid.
Daarnaast wordt er kritisch gekeken naar en geparticipeerd in het traject van bestuurlijke verzelfstandiging en –schaalvergroting. De GMR maakt hier gebruik van haar adviesrecht. Over de gevolgen van de besluitvorming voor personeel, ouders en leerlingen heeft zowel de personeels- als oudergeleding instemmingsrecht. Het gehele traject is met de grootst mogelijke zorgvuldigheid doorlopen en inmiddels is de nieuwe organisatievorm een feit.
De GMR heeft ingestemd met het overdragen van het bevoegd gezag van de vier openbare scholen in Maarssen aan de Stichting met ingang van 1 augustus 2007. De Stichting Rijn- en Heuvelland vormt al het bevoegd gezag van de openbare scholen in de gemeenten De Bilt, Zeist, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug en Veenendaal. Het komend schooljaar zal ook het personeelsbeleid en mobiliteitsbeleid binnen de Stichting verder gestalte krijgen.
Voor de MR en GMR-structuur betekent bovenstaande dat er op korte termijn wijzigingen zullen gaan plaatsvinden. Over de GMR-structuur is in de zomer van 2007 een besluit genomen, uitgangspunt daarbij is clustering van scholen waardoor het aantal GMR-leden kan worden teruggebracht. Een werkgroep heeft onlangs het tijdspad uitgestippeld waarlangs kan worden gekomen tot de verkiezing van een nieuwe GMR. Deze zal vanaf 1 januari 2008 actief zijn.
Meer informatie
De reglementen van MR en GMR liggen op school ter inzage.
Voor vragen kunt u altijd contact opnemen met de voorzitter van MR: Titia Cacace of algemeen lid van de GMR: Hans Neijzen
